Monday, April 1, 2013
Kesehatan
BUDAYA KERJA DAN NILAI ORGANISASI
Guna mewujudkan Visi “Jakarta Sehat untuk semua” dan misi yang ditetapkan ,maka Dinas
Kesehatan Provinsi DKI Jakarta menjunjung Budaya kerja dan nilai organisasi,
yaitu :
1 Transparansi dalam sistem manajemen
Berbagai proses manajemen dilakukan
secara transparan, disamping menghindar dari berbagai penyimpangan , keterbukaan akan
mendorong manajemen tetap terkendali dan
memiliki kinerja yang baik.
2 Komunikasi/keterbukaan disetiap level
Komunikasi dilakukan secara vertikal, horizontal bahkan diagonal pada setiap level. Komunikasi yang
lancar disetiap level akan mendorong
terciptanya upaya saling mengendalikan , mengawasi dan mengoeksi, membantu
dalam upaya mewujudkan visi dan misi
yang telah ditetapkan.
3 Profesionalisme
Seluruh jajaran Dinas Kesehatan dituntut untuk profesional, sesuai dengan
tegas dan wewenang yang dibebankan kepadanya. Profesionalisme juga menyangkut empati
dalam memberikan pelayanan yang meliputi keramahan, kesopanan dan kepekaan akan
kebutuhan masyarakat terhadap pelayanan kesehatan.
4 Partisipasi disetiap level
Seluruh jajaran Dinas Kesehatan berpartisipasi tanpa kecuali dalam upaya mewujudkan visi dan misi sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang
dibebankan kepadanya secara profesional.
5 Pemerataan berfokus pada pelanggan
Seluruh jajaran Kesehatan memberikan focus yang besar terhadap pemberian
pelayanan kepada masyarakat sebagai pelanggan.Komitmen memberlakukan masyarakat
sebagai pelanggan adalah dalam memberikan pelayanan terbaik sehingga masyarakat
berubah menjadi pelanggan setia ketika memerlukan pelayanan kesehatan.
6 Karyawan merupakan
asset
Karyawan merupakan unsur dalam memberikan pelayanan kesehatan.Oleh karena
itu manajemen internal memberikan perhatian kepada berbagai aspek yang
berkaitan dengan karyawan.
Nilai-nilai yang dianut oleh Organisasi Dinas Kesehatan adalah perduli
kepada masalah kesehatan masyarakat , pelayanan kesehatan individu dan kejadian gawat darurat dan bencana, ramah
lingkungan yang dilakukan oleh SDM kesehatan yang profesional dan ramah,
dilaksanakan secara terintregasi secara lintas program dan lintas sektor,
melalui program kesehatan yang komprihensif dan bermutu, berasaskan keadilan,
arif dengan skala prioritas.
TUJUAN
Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi Dinas kesehatan provinsi Daerah
Khusus Ibukota Jakarta menyelenggarakan
pembangunan kesehatan yang bertujuan :
1. Terselenggaranyanya peningkatan kinerja aparatur, sistem, dan unit kerja
kesehatan untuk mewujudkan efektivitas program dan kegiatan yang dilakukan
2. Meningkatnya kualitas Pelayanan kesehatan perorangan, masyarakat dan kegawat daruratan sesuai
prinsip-prinsip pelayanan prima
3. Pengembangan manajemen sehingga dapat meningkatkan kinerja organisasi
secara keseluruhan dan dapat diselenggarakan dengan akurat, tapat waktu,
efektiv , efisiensi, mudah, murah dan transparan
4. Meningkatnya kebersamaan antara pemerintah daerah, masyarakat dan semua
pemangku kepentingan dalam rangka menyelesaikan masalah kesehatan menjawab
tantangan masa depan dan memanfatkan potensi dan peluang yang dimilki,
5. Meningkatnya upaya pembangunan kesehatan dengan ditunjang oleh lintas
sektor terkait di setiap jenjang
0 Response to " BUDAYA KERJA DAN NILAI ORGANISASI"
Post a Comment